还在用“画大饼”这招激励团队？😵💫 老板们醒醒吧，员工早就免疫了！今天安利一本被无数HR偷偷收藏的宝藏电子书——《激励员工的18个大原则和180个小手段》PDF完整版，手把手教你从“打鸡血”升级到“打心坎”。18条底层逻辑像GPS一样帮你定位员工真实需求，180个即学即用的小手段比红包还香：有人吃“公开表扬”这一套，有人就吃“弹性工时”那一套，对症下药，效果立竿见影！📈 不管你是初创公司CEO、部门小主管，还是刚被提拔的“光杆司令”，看完都能把团队氛围从“丧”调到“燃”。
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🎯 为什么这本书值得收藏？
- 18个大原则：从马斯洛到OKR，理论不枯燥，每章结尾都有“一句话总结”，通勤地铁上就能背下来。
- 180个小手段：覆盖薪酬、晋升、情感、成长四大维度，90%都能零预算执行，比如“周五下午允许带宠物上班”，员工立刻原地复活！
- 真实案例：字节、美团、海底捞都在用的套路，书里直接拆解给你抄作业。
- PDF高清版：支持手机、iPad、Mac全平台阅读，通勤、蹲坑、午休随时充电。
📱 使用姿势小贴士
- 先通读18个大原则，建立“激励思维导图”；
- 再根据团队现状，从180个小手段里挑3个立刻试水；
- 每周复盘，把成功案例贴在公司群，形成正循环。
⚠️ 注意：本书为通用管理指南，不涉及具体软件安装，任何设备均可阅读。如果你的团队里有“00后整顿职场”，请重点翻看第7章“游戏化激励”，效果谁用谁知道！
感谢阅读，祝你早日从“救火队长”升级为“人气队长”！觉得有用记得把链接甩给同样焦头烂额的同事，一起把内卷变成共赢！🤝
正文完